岗位职责：

1、公司日常环境的维护、整理、前台的接待/电话接听工作；

2、协助组织公司聚会、年会、制定旅游计划等；

3、行政备用金报销、审核；

4、员工飞机票、酒店订购以及日常的行政工作；

5、员工人才引进居住证办理、员工寝室的租赁/管理；

6、协助人力资源部门招聘、培训及员工关系管理；

7、处理领导交代的其他事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑；

2、英语听说读写良好；

3、熟悉基本电脑操作；

4、工作调理清晰，分配合理；

5、能够在压力下仍保持积极心态工作；

6、乐观开朗，有耐心，学习能力强，有团队协作精神。